快降级的阿森纳，应该解雇阿尔特塔?

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现在的行业培训根本不是从零起步，解雇而是从负一百起步。虽然，阿森很多创业者擅长演讲，喜欢造梦。

前两天看过一个词就是「高贵的平民」，应该我们是做服务行业的，永远都是服务行业的一个平民，但是一定要用自己的专业获得自己的尊严。经纪人把这个行业当成什么了，特塔是个职业还是只是个活儿呢?当然，这些只是现象，你要看到背后的原因，并解决它，不好的现象才能消失掉。大家都说销售是最不好管的员工，快降尤其是中介这个行业的名声很不好。

现在大多数线下企业看待线上，解雇可能会有两种思路：第一，会觉得线上太厉害了，整个中国最性感的生意都是线上的生意。的确，阿森当我看到经纪人喊口号、在路边举牌揽客的行为，也会感觉尴尬和无所适从。

曾经我自己发了一个朋友圈，应该大概是说天很冷，我们的同事还很辛苦在外面工作，然后有人就说是为了梦想什么的。

这个行业总是在炫辛苦，特塔你看我们多不容易，台风天还在带客户看房子。有少数品牌也只有单品类的自有工厂，快降所以产品一般都是在专业的工厂加工生产的，然后贴上自己的商标，便是自己的品牌了。

天猫的直通车、解雇钻展、活动之类的才是他最大的中间商。就这么多要求，阿森才能显得出他的天猫出身贵族啊，阿森光收保证金和服务费，马先生该有多少钱了?还有每个商家的扣点呢，还有每天的广告费，所以钱对他只是一个数字。

摘要：应该今年格外的与众不同，应该自从大点的活动改为人工审核，就变成了内定，这点大家都心知肚明，这几年一路跟着马云走过天猫，天猫的大环境变了，小二权力太大，想让谁上活动就让谁，要是没有路子，抢购是绝对过不去的。有一个设计师圈的朋友，特塔在天猫卖服装，特塔品牌名叫明朗，去年底已经关了，进天猫不到两年，亏了一套房，一套在深圳的房啊、啊、啊!还欠了不少钱，如今不知道在哪里打工还债。